Nuovo percorso di formazione per le risorse del Gruppo Martino: valorizziamo le relazioni
Si è da poco conclusa la prima tappa del nuovo percorso di formazione della Martino Group dedicato a tutte le risorse interne.
Con la collaborazione di Idea Lavoro Formazione è stato possibile progettare corsi formativi studiati ad hoc per il gruppo Martino e tutte le risorse interne. I collaboratori, infatti, possono usufruire di una formazione personalizzata e su misura che valorizza singoli talenti e attitudini, uniti dal lavoro di squadra. Un’opportunità che premia l’impegno, la trasparenza e il confronto e che
facilita l’avanzamento di carriera.
Gli incontri si sono suddivisi in diversi momenti di ascolto e didattici.
Tutto il personale ha partecipato attivamente all’analisi della cultura aziendale, delineando i principi e relazionando opinioni, permettendo un chiaro e preciso rebranding della mission e della vision aziendale.
“La nostra azienda si basa sulle relazioni e sulla trasparenza” – ha spiegato Daniele Martino – “siamo una famiglia che premia impegno, costanza e aggiornamento. Per questo motivo abbiamo delineato la nuova mission aziendale basandoci sulle idee e sulle opinioni di tutte le nostre risorse.
Puntiamo al continuo aggiornamento tecnologico e amministrativo, ma anche, e soprattutto, alle relazioni “umane”, dal rapporto con il cliente nello store fino al rapporto con i nostri partner. Una grande azienda fonda le sue radici su grandi persone. È nostro compito, quindi, mantenere le
relazioni e valorizzare con determinazione tutte le nostre risorse e tutti i nostri legami: con il nostro territorio, con i nostri brand partner, con i nostri clienti e con tutti i nostri collaboratori.”
Durante la prima tappa del percorso è stato rivisto il sistema di valutazione delle performance, che da più peso alle soft skills e alle competenze trasversali maturate. Nuovo meccanismo anche per la ricerca e la selezione del personale: più spazio ai talenti, alle possibilità di crescita interna e alla condivisione dei valori storici della Martino Group: relazione, formazione, determinazione.
Alla fine della prima fase del percorso formativo è stato costruito il nuovo Brand Mantra aziendale, completamento basato sulla visione, messa nero su bianco, dell’intero team.
“Diffondiamo e creiamo valore nel franchising, con curiosità, trasparenza e
determinazione”.